Home Leden Vergoedingen door zorgverzekeraars

Vergoedingen door zorgverzekeraars

Alleen de sportzorgmasseur wordt vergoed door een aantal zorgverzekeraars:

1. FBTO: in de module Conditie en Fitheid zit ook sportzorgmassage:  € 150 per jaar,
2. Interpolis: vergoeding vanuit de collectieve aanvulling MeerHockey: 50% tot maximaal € 50 per jaar. 
3. Zilveren Kruis: via de collectieve verzekering (via bv. werkgever of sportbond): 50% tot maximaal € 50 per jaar.

Om voor vergoeding in aanmerking te komen dient de sportzorgmasseur te zijn gecertificeerd door de Stichting Certificering Actoren in de Sportgezondheidszorg (SCAS). Je SCAS-registratienummer dien je te vermelden op de factuur!

Let op: er zijn geen vergoedingen voor sport- en wellnessmassage. 

Speciaal voor sportzorgmasseurs hebben we een banner gemaakt die je kunt gebruiken op je website om potentiële cliënten te attenderen over deze vergoeding. Tevens hebben we een afbeelding gemaakt die je kunt gebruiken om aan te geven dat je bent gecertificeerd door de SCAS.

Voorwaarden om voor vergoeding in aanmerking te komen: aanvragen AGB-code

Ons is bekend geworden dat Sportzorgmasseurs (gecertificeerd door de SCAS), die vergoed willen worden door de zorgverzekeraars, een zogenaamde AGB-code nodig hebben. Dit is een registratienummer dat je krijgt zodat verzekeraars weten wie je bent. Deze code dien je als sportzorgmasseur te vermelden op je factuur. De cliënt dient deze factuur vervolgens op te sturen naar de zorgverzekeraar. 

De code kun je aanvragen bij de organisatie Vecozo. Om een code aan te vragen ga je naar: www.agbcode.nl/content/aanvraag%20agb-code. Er zijn geen kosten verbonden aan het aanvragen van een AGB-code.

Kies voor:

AGB

Vervolgens vul je een aantal vragen in:

1. Bij de vraag “Selecteer de zorgsoort waarbinnen de onderneming, waarvoor u werkzaam bent, actief is" vul je 90 in.

Code90

2. Vul vervolgens een aantal gegevens in. Een NZa-code hoef je niet in te vullen. 
3. Bij registratie zorgverlener vul je bij de vraag “Selecteer de zorgsoort waarbinnen u werkzaam bent” wederom 90 in.